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黑龙江农垦科技职业学院学术不端行为查处机制(试行)
作者:    提交系部:督导科研处    发布时间:2016-10-15 10:49:20

第一章 总

    第一条 为了加强学院学风建设,维护学术诚信,促进学术创新和发展,根据《中华人民共和国高等教育法》《中华人民共和国科学技术进步法》《中华人民共和国学位条例》、《高等学校知识产权保护管理规定》、《普通高等学校学生管理规定》、《高等学校预防与处理学术不端行为办法》、《黑龙江农垦科技职业学院学术规范制度》等法律、法规及其它规范性文件的规定,特制定本条例。

第二条 本规定适用范围:参加学术活动的本校在职教职工、具有本校学籍的学生,以及代表本校或受本校委托参与学术与科研活动的研究人员。

第三条 实施学术规范,认定学术违规行为,应当遵循公平、公正和程序公开的原则。

第四条 学院学术规范领导小组是学院实施学术规范、认定学术违规行为的领导机构,学院学术规范领导小组设立学术规范工作办公室和学术规范专家组,负责组织调查、认定学术违规行为。

 

第二章 学术违规行为的查处程序

第一节 一般规定

第五条 本办法所称学术不端行为是指高等学校及其教学科研人员、管理人员和学生,在科学研究及相关活动中发生的违反公认的学术准则、违背学术诚信的行为。法律、行政法规和学院规章制度等规范性文件规定为学术违规行为的,依照法律、行政法规和学院规章制度处理。

第六条 正在接受调查的学术成果,应通知有关单位,中止其参与学术评价。

第七条 参与调查、认定、复查学术违规行为的学院学术规范领导小组成员、学术规范工作办公室成员和其他工作人员有下列情形之一的,应当回避:

(一)是被调查人近亲属的;

(二)与案件有利害关系的;

(三)与被调查人有其它关系,可能影响对案件公正处理的。

被调查人发现负责或参与调查的人员具有上述情形之一,要求换人调查处理的,应以书面方式提出回避申请,由学院学术规范领导小组讨论并宣布决定。

第八条 除根据本条例规定公开案件信息外,未经学院学术规范领导小组批准或者授权,任何人不得向他人披露案件调查过程的任何信息。

第九条 案件举报者和为案件调查提供线索者的信息应当保密。

对案件举报人、证人、调查人和为案件调查提供线索的人、学院规范领导小组成员、学术规范工作组成员进行打击报复的,按照有关规定处理。

第十条 有下列情形之一,影响案件公正处理的,可以向学院纪委举报,由该机构另案处理:

(一)案件调查人、学院学术规范领导小组成员、学术规范工作办公室成员在案件处理中有贪污受贿、徇私舞弊、违规认定行为的;

(二)案件举报人、证人有捏造事实、伪造证据、诬陷他人行为的。

第二节 立 案

第十一条 对本规定第二条规定范围内人员的学术违规行为进行举报,学院学术规范工作办公室应当受理,在合理时间内加以审核,由学院学术规范领导小组审批后做出是否立案的决定。学院学术规范领导小组独立决定是否立案,不受其他机关、部门的干扰和影响。

除非有新的证据,对已经认定的或已经决定不立案的学术违规行为进行举报,学院学术规范领导小组不予立案。

第十二条 学院学术规范工作办公室发现本条例第二条规定范围内人员的学术违规行为,可主动根据本条例第十三条规定审查,并由院学术规范领导小组审批后立案。

第十三条 学院学术规范工作办公室应当在收到符合要求的举报信后7个工作日内指定对举报和发现学术违规行为的材料进行审查,认为存在学术违规行为,且证据线索具体、明确的,向学院学术规范领导小组汇报,学院学术规范领导小组审批后应当立案;认为不存在学术违规行为,或证据线索不够具体、明确的,学院学术规范领导小组不予立案。

第十四条 学院学术规范领导小组决定立案后,学院学术规范工作办公室应当在3个工作日内书面通知被调查人、被调查人所在单位和实名举报人。学院学术规范领导小组决定不予立案的,学院学术规范工作办公室应当在5个工作日内通知实名举报人。

第十五条 举报人认为学院学术规范领导小组对应当立案的案件不予立案,可以向学院学术规范领导小组申请复议一次。

第三节 调 查

第十六条 学院学术规范领导小组立案后,应当由学院学术规范工作办公室成员和学术规范专家组成员共同组成5人以上的学术规范工作调查组,对举报人、被举报人、证人就所举报行为是否构成学术不端或学术不当进行调查。

第十七条 证明案件真实情况的一切事实,都是证据。

证据包括但不限于下列五种:

(一)物证、书证;

(二)证人证言;

(三)被调查人陈述和申辩;

(四)鉴定结论;

(五)视听资料。

第十八条 学院学术规范工作组应当按照规定程序收集证据。调查小组在调查报告撰写过程中可以向被调查人征求意见,使调查报告事实清楚,证据可靠。

第十九条 案件调查人应当给予被调查人陈述事实的机会。被调查人可以书面陈述,也可以口头陈述。被调查人口头陈述的,案件调查人应当制作调查笔录,并由被调查人签名。被调查人拒绝陈述的,案件调查人应当记录在案,并且由案件调查人签名。

第二十条 学院学术规范领导小组可以根据案件需要,组织听证,了解案件事实。

第二十一条 案件调查应当在立案后30个工作日内终结。案情复杂、期限届满不能终结的案件,可以经学院学术规范领导小组批准延长。

第四节 认 定

第二十二条 收到调查报告后,学院学术规范领导小组应及时审查讨论,依据查明的事实,对案件被调查人是否有学术违规行为进行认定。

学院学术规范领导小组认定是否学术违规行为,应当由3名学术规范领导小组成员组成合议组进行。案件调查人则不得参加合议组。

第二十三条 合议组发现案件需要补充调查的,可以要求案件调查人在30个月内完成补充调查。

第二十四条 被调查人有申辩的权利。合议组应当给予被调查人申辩的机会。被调查人可以书面申辩,也可以口头申辩。

第二十五条 合议组完成评议后,应当根据评议做出认定报告,根据已经查明的事实、证据和学院学术规范制度,分别作出以下结论:

(一)案件事实清楚,证据确实、充分,依据法律、行政法规和学院规章制度等规范性文件认定被调查人的行为属于学术不端或学术不当行为;

(二)依据法律、行政法规和学院规章制度等规范性文件认定被调查人的行为不属于学术不端或学术不当行为;

(三)证据不足,不能认定被调查人有学术不端或学术不当行为。

认定报告应当由学院学术规范领导小组讨论,通过记名投票,实行少数服从多数原则。

第二十六条 学院学术规范领导小组应当在案件调查终结后30个工作日内出具认定报告。

第二十七条 学院学术规范工作办公室应当向被调查人送达认定报告。认定报告送达后,被调查人未在7个工作日内申请复查的,认定报告自申请复查期限届满之日起生效。

第五节 复 查

第二十八条 被调查人如对学院学术规范领导小组做出的调查结果及认定结论不服的,可以在调查处理结果送达后7个工作日内向学院学术规范领导小组申请复查。

第二十九条 学院学术规范领导小组复查学术不端或学术不当行为,应当另由3名学院学术规范领导小组成员组成复查合议组进行。先前的案件调查人、合议组成员不得参加复查合议组。

第三十条 被调查人复查申请在规定期限内书面提交之后,复查合议组对案件进行审查。

复查合议组进行评议的时候,如果意见分歧,应当按多数人的意见作出决定,复查报告应向学院学术规范领导小组全体成员征询意见。

第三十一条 复查合议组完成评议后,应当根据评议决定做成复查报告,按照下列情形,分别处理:

(一)认定事实清楚,适用规定正确的认定报告,驳回复查申请,维持认定结论;

(二)认定事实错误或者适用规定错误的认定报告,撤销或者变更认定结论;

(三)认定基本事实不清,或者学院学术规范工作组严重违反规定程序的认定报告,查清事实后,撤销或者变更认定结论。

第三十二条 学院学术规范领导小组认定被调查人没有学术不端或学术不当行为,或者学院学术规范领导小组复查后,撤销学术不端或学术不当行为认定结论的,学院学术规范工作办公室应该在被举报受影响的范围内,对举报内容进行澄清,并回复相关异议人。

第三十三条 学院学术规范领导小组应当在受理复查申请后30个工作日内出具复查报告;案情复杂的,可以适当延长。

第三十四条 学院学术规范工作办公室应当向被调查人送达复查报告,复查报告自送达之日起生效。

第三十五条 经复查通过的决定不再复查。

第六节 处 理

第三十六条 经学院学术规范领导小组认定被调查人学术不端或学术不当行为属实之后,对涉及教职工学术违规行为,被调查人年度考核不合格,并与被调查人所在单位年度考核挂钩。对于一般的学术不端行为者,终止或撤销相关的科研项目,并在一年内取消申请资格,取消当年晋升职称资格;对于严重的学术不端行为者(如蓄意伪造或篡改证书、鉴定、研究成果等,剽窃他人研究成果以及其他造成严重后果者),终止或撤销相关的科研项目,并在两年内取消申请资格,取消当年晋升职称资格,并缓评一年。同时,学院纪检监察和人事处要对被调查人给予相应的纪律处分,并在全院范围内通报批评。

对涉及学生学术违规行为,由学院学工处参照此标准对被调查人及被调查人所在单位给予相应纪律处分,全院范围内通报批评,并与被调查人所在单位学生管理工作年度考核挂钩,并由学院纪检监察和人事处对被调查人相关指导教师给予相应纪律处分,并与被调查人相关指导教师年度考核挂钩。

纪委负责监督对被调查人的处理决定。

若受到查处的学术不端行为已构成违法的,移送司法机关处理。

第三十七条 对所有涉及学术不端行为的科研成果,未出版发表的取消出版发表,已出版发表的要公开声明这些研究工作曾受学术不端行为影响。同时,学院相关行政部门责令对应的学术不端行为实施者向有关当事人或机构道歉、补偿损失,并撤回其相应的校内奖励或资格。

第三十八条 由学院资助的科研成果如果涉及学术不端行为,学院有权中止有关资助,并公开声明这些研究工作受到学术不端行为的影响。

第三十九条 学术不端行为的认定报告应当归入被调查人人事档案。任何人不得篡改、销毁认定报告。

第四章 附 则

第四十条 校外人员参加学院组织的学术活动,参照本条例的规定执行。

第四十一条 本规定自公布后三十日起施行。

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